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        建邦電力持續傳統文化學習并踐行著 更新日期:2020.07.20

        現代企業的競爭,是人才的競爭,也是文化的競爭。


        隨著社會的進步和競爭的激烈,已經演變成了用企業文化來推動企業的發展,所以變革、創新、傳承企業文化成了企業發展的當務之急。

        (建邦電力每周末傳統文化學習)


        隨著國家大力扶持傳統文化的復興,將傳統文化融入到企業文化中,成了企業文化變革、創新與傳承的關鍵。


        傳統文化,是我們的先輩傳承下來的豐厚遺產,曾長期處于************地位。


        歷朝歷代的文化積累和傳承,形成了特有的博大精深的傳統文化體系,這一體系體現在燦若星辰的各種傳統文化經典中。

        《弟子規》作為一部承載中華幾千年文化底蘊的國學典范,其文以孝悌、仁愛、勤謹、信義為核心,宣導通過堅持修己愛人達到家庭和睦、社會和諧,特別講求家庭教育、人生修煉和處世為人等基礎價值觀的教育。

        (建邦電力全體同事堅持每周學習《弟子規》《了凡四訓》)


        正因為傳統文化有這樣豐厚的底蘊,所以,雖然時代飛速變化,思想觀念不停流轉,但是作為我們中華民族賴以安放心靈的精神家園和價值體系,傳統文化不但不會步入沒落,相反會在這個價值觀多元化的時代更體現其重要性。


        我們中國之所以延綿五千年不衰亡,***重要的一點是中國的傳統文化一直在延續,它既能治國治家,亦能治企修身。企業加強對員工的傳統文化教育,不僅有利于企業文化的變革、創新、傳承,有利于企業的發展,也是企業組織的社會責任。

        企業加強對員工的教育,提高員工的道德行為素質,將對企業風氣的凈化和企業文化建設工作起到重要的推動作用。


        建邦人學習傳統文化不僅僅停留在表面,而是把自己的所學在自己的工作生活中加以實踐。例如,日行一善,從小事做起。

        建邦電力已經為客戶服務了12年,為數百家客戶提供了電力工程總包業務,工程安全質量與服務久經考驗。


        如今,不僅老客戶對我們更加肯定,更有越來越多的新客戶認可我們的服務,試想,一群時刻為他人著想,堅持信譽與質量為先,做出來的工程項目,能不得到大家的認可么?


        學習、踐行、傳播傳統文化任重道遠,如今,我們也只是剛剛啟程,唯有不斷深入的學習,我們才能不斷從中獲益。


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